第七届“全国文明单位”评选结果揭晓,杭州老板实业集团有限公司凭借在企业文明建设中的卓越实践,成为厨电行业唯一获此殊荣的企业。这一荣誉不仅见证了老板电器40余年的稳健发展,更彰显了董事长任富佳及其团队长期坚持精神文明建设、推动企业内外兼修的卓越成效。
在老板电器,3000平方米的“老虎钳党群文化馆”成为企业文明建设的重要窗口。馆内展示了企业从乡镇小厂成长为行业领军企业的历程,并通过丰富多样的主题教育活动,将“学思想、强党性、重实践、建新功”的理念融入员工日常。思想道德教育、核心价值观宣传、文化沙龙和技能比拼,使企业“享受创造”的精神深入人心,成为凝聚团队、激发创新的重要力量。
老板电器的企业文明建设不仅体现在文化氛围,也在规范治理和人文关怀中落地。老板电器坚持依法治企、诚信经营,优化治理结构和管理流程,保障企业稳健发展。同时,企业高度重视员工福祉:改善工作环境、完善薪酬福利、关注身心健康,构建和谐互信的劳动关系。这也为企业获得“全国模范劳动关系和谐企业”“全国模范职工之家”等荣誉奠定基础。老板电器任富佳表示,每一项荣誉都是团队共同努力的结果,也是文明实践的体现。
作为深耕本土、心系社会的民营企业,老板电器的文明实践延伸至公益领域。在任富佳推动下,企业累计投入超亿元用于公益,“暖厨计划”为近7000户困难家庭免费更换厨房设备,“靓厨行动”改造300余间厨房,让生活烟火中多了温暖与尊严。企业还对口帮扶淳安枫树岭镇、四川石渠县等地,通过产业扶持和资源倾斜推动乡村振兴。任富佳指出,企业发展与社会责任应齐头并进,文明不仅体现在生产经营中,更应体现在对社会的关怀上。
四十余年的坚守,让老板电器形成“文明驱动发展”的基因。从车间的规范生产到社区公益行动,从员工脸上的笑容到困难家庭厨房的焕新,文明已成为企业行动自觉。任富佳强调,精神文明建设不仅是文化软实力的体现,更是推动企业持续发展的内生动力。此次获评“全国文明单位”,既是社会对老板电器努力的肯定,也为企业未来发展指明方向。
未来,老板电器将在任富佳的引领下继续强化企业文化与社会责任深度融合,探索更多创新举措,让文明成为企业发展的内在动力,并积极分享经验,为厨电行业乃至更多领域树立可复制的文明标杆,实现经济效益与社会效益双赢。而随着“全国文明单位”荣誉的加冕,企业将以文明为底色,持续推动高质量发展,为行业树立持久榜样。返回搜狐，查看更多